Har du fastlønn? Da er beregningen av feriepenger enkel og forutsigbar. Skriv inn din årslønn eller feriepengegrunnlag ovenfor for å se hvor mye du får i feriepenger. Kalkulatoren tar hensyn til standard satser og eventuelle alderstillegg.
Hvordan Beregne Feriepenger med Fastlønn
Når du har fastlønn, blir feriepengegrunnlaget ditt normalt din totale årslønn fra foregående kalenderår. Dette inkluderer din faste månedslønn multiplisert med 12, pluss eventuelle faste tillegg som er utbetalt gjennom året. Arbeidsgiveren din beregner automatisk feriepenger basert på dette grunnlaget.
For ansatte med fastlønn er prosessen enkel: Du tjener opp 10,2% av årslønnen din hvis du har 4 uker og 1 dag ferie (standard minimum), eller 12% hvis du har 5 ukers ferierett. Mange tariffavtaler gir automatisk rett til 5 uker ferie, noe som betyr høyere feriepenger for deg.
Hva Inngår i Feriepengegrunnlaget?
For fastlønn inkluderer feriepengegrunnlaget:
- Fast månedslønn (12 måneder)
- Faste tillegg og godtgjørelser
- Bonus og provisjon (hvis utbetalt)
- Overtidsbetaling
- Andre variable ytelser
Eksempel på Beregning
La oss si at du har en årslønn på 500 000 kr med 5 ukers ferierett:
- Feriepengegrunnlag: 500 000 kr
- Prosentsats (5 uker): 12%
- Feriepenger: 500 000 × 0,12 = 60 000 kr
Dette beløpet utbetales normalt i juni måned, men sjekk med din arbeidsgiver for eksakt utbetalingsdato.
Alderstillegg for Personer over 60 År
Hvis du er 60 år eller eldre, har du rett til én ekstra ferieuke. Dette øker satsen fra 10,2% til 12,5% for dem med standard ferierett, eller fra 12% til 14,3% for dem med 5 ukers ferierett. Dette kan utgjøre flere tusen kroner ekstra i feriepenger på en normallønn.
Når Utbetales Feriepenger?
For ansatte med fastlønn utbetales feriepenger vanligvis samlet i juni måned, men dette kan variere mellom arbeidsgivere. Noen arbeidsgivere kan også dele opp utbetalingen. Sjekk arbeidsavtalen din eller spør arbeidsgiveren for å få bekreftet eksakt utbetalingsdato.