Feriepenger kalkulator

Raskt estimat. Ingen lagring.

Beregningsmetode
Bruttoinntekt fra opptjeningsåret
Ferierett
Inkluderer du bonus/provisjon/overtid?

Ja, vanligvis inngår disse i feriepengegrunnlaget:
• Bonus og provisjon
• Overtidsbetaling
• Faste tillegg
Les mer hos Altinn →

Beregn Feriepenger Enkelt

Vår feriepengekalkulator gir deg et raskt estimat på feriepengene dine, enten du har fastlønn eller variabel inntekt. Kalkulatoren støtter både 4 og 5 uker ferie, og tar høyde for aldersbaserte satser for de over 60 år. Skriv inn feriepengegrunnlaget ditt og få umiddelbart oversikt over hva du kan forvente i feriepenger.

Hvordan Fungerer Feriepenger?

Feriepenger er en lovfestet rett i Norge som sikrer at du får betalt under ferien. Systemet fungerer ved at du tjener opp feriepenger gjennom året (opptjeningsåret), som utbetales året etter (ferieåret). Beløpet beregnes som en prosentsats av feriepengegrunnlaget ditt, som inkluderer lønn, bonus, provisjon og andre godtgjørelser. Prosentsatsen avhenger av hvor mange ukers ferie du har rett til.

Feriepenger med Fastlønn

For deg med fastlønn er beregningen av feriepenger relativt enkel. Feriepengegrunnlaget blir vanligvis din totale årslønn fra foregående år. Med 4 uker og 1 dag ferie får du 10,2% av grunnlaget, mens 5 ukers ferie gir 12% i feriepenger. Arbeidsgiveren trekker normalt feriepenger løpende gjennom året og utbetaler beløpet samlet i juni måned. Sjekk alltid lønnsslippen din for å se akkurat hva som er trukket.

5 Uker Ferie vs 4 Uker

Forskjellen mellom 4 og 5 ukers ferie påvirker både hvor mye fritid du får og hvor mye feriepenger du mottar. Med 4 uker og 1 dag (standard minimum) får du 10,2% av grunnlaget, mens 5 ukers ferierett gir deg 12% - en økning på nesten 18%. Mange tariffavtaler gir automatisk rett til 5 uker ferie. Hvis du er 60 år eller eldre, får du automatisk én ekstra ferieuke, noe som øker satsene til henholdsvis 12,5% og 14,3%. Dette kan utgjøre en betydelig forskjell i utbetalingen.

Feriepenger ved Kort Ansettelse

Jobbet du bare deler av året? Ingen bekymring - du har fortsatt rett til feriepenger! Hvis du for eksempel jobbet tre måneder med en månedslønn på 45 000 kr, blir feriepengegrunnlaget ditt 135 000 kr (3 × 45 000). Med standard 10,2% sats får du da 13 770 kr i feriepenger. Vårt delårsalternativ gjør denne beregningen enkel - velg "Deler av året" øverst i kalkulatoren, oppgi månedslønn og antall måneder, så regner vi ut resten.

Ofte stilte spørsmål

Hva inngår i feriepengegrunnlaget?

Lønn, bonus, provisjon, overtid og faste tillegg. Ikke reiseutgifter, diett eller feriepenger du allerede har fått utbetalt samme år.

Når får jeg utbetalt feriepenger?

Vanligvis i juni måned, men kan variere avhengig av arbeidsgiver. Sjekk med din arbeidsgiver for eksakt dato.

Hva hvis jeg er over 60 år?

Du har rett til ekstra ferieuke, som gir høyere prosentsats: 12,5% (4+1 uke) eller 14,3% (5→6 uker).

Hva skjer ved jobbskifte?

Du har rett til feriepenger fra alle arbeidsgivere du har hatt i opptjeningsåret. Kontakt hver arbeidsgiver separat.

Jeg jobbet bare noen måneder - hvordan beregner jeg?

Velg "Deler av året" øverst i kalkulatoren. Skriv inn din månedslønn og hvor mange måneder du jobbet. Kalkulatoren regner automatisk ut feriepengegrunnlaget basert på dette.

Får jeg feriepenger hvis jeg bare jobbet 3 måneder?

Ja! Du har rett til feriepenger uansett hvor lenge du jobbet. Feriepengene beregnes basert på faktisk inntekt i opptjeningsåret.