Beregn Feriepenger 2026
Vår feriepenger kalkulator 2026 gir deg et raskt og nøyaktig estimat på feriepengene dine. Enten du har fastlønn, timelønn eller variabel inntekt med bonus og overtid – kalkulatoren håndterer det. Vi støtter både 4 uker + 1 dag (10,2%) og 5 ukers ferie (12%), samt ekstra satser for deg over 60 år. Skriv inn feriepengegrunnlaget ditt og se umiddelbart hva du får utbetalt i juni.
Hvordan Fungerer Feriepenger i Norge?
Feriepenger er en lovfestet rett i Norge regulert av ferieloven. Du tjener opp feriepenger gjennom arbeid i opptjeningsåret (2025), som utbetales i ferieåret (2026). Beløpet beregnes som en prosentsats av feriepengegrunnlaget ditt – vanligvis 10,2% eller 12% avhengig av ferieordning. Feriepengene erstatter lønn mens du har ferie, og sikrer at du har inntekt selv om du ikke jobber i ferieperioden.
Feriepenger Kalkulator for Fastlønn
For deg med fastlønn er beregningen av feriepenger enkel. Feriepengegrunnlaget blir din totale årslønn fra 2025, inkludert eventuelle faste tillegg. Med 4 uker og 1 dag ferie får du 10,2% av grunnlaget, mens 5 ukers ferie gir 12%. Eksempel: Ved årslønn på 500 000 kr får du 51 000 kr i feriepenger (10,2%) eller 60 000 kr (12%). Feriepengene utbetales normalt i juni.
Feriepenger Kalkulator for Timelønn
Jobber du på timelønn? Beregningen fungerer på samme måte. Summer all timelønn fra 2025, inkludert overtid og tillegg – dette blir feriepengegrunnlaget ditt. Multipliser med 10,2% eller 12% for å finne feriepengene. Vår kalkulator håndterer både fastlønn og timelønn automatisk.
Feriepenger av Bonus og Overtid
Viktig å vite: Feriepenger beregnes også av bonus, overtidsbetaling, provisjon og andre variable ytelser fra 2025. Hadde du mye overtid eller fikk en god bonus? Dette gir høyere feriepenger! All skattepliktig lønn inngår i feriepengegrunnlaget. Kun utgiftsgodtgjørelser (reise, diett) holdes utenfor.
5 Uker Ferie vs 4 Uker – Feriepengesatser
Forskjellen mellom 4 og 5 ukers ferie påvirker både fritid og utbetaling. Med 4 uker + 1 dag (lovens minimum) får du 10,2%, mens 5 ukers ferie gir 12% – en økning på nesten 18%. De fleste tariffavtaler gir rett til 5 uker. Er du 60 år eller eldre, får du automatisk én ekstra ferieuke med satsene 12,5% (4+1→5+1 uke) eller 14,3% (5→6 uker).
Feriepenger ved Kort Ansettelse
Jobbet du bare deler av året? Du har fortsatt rett til feriepenger! Eksempel: 3 måneder med 45 000 kr i månedslønn gir feriepengegrunnlag på 135 000 kr. Med 10,2% sats blir feriepengene 13 770 kr. Bruk "Deler av året"-funksjonen i kalkulatoren for enkel beregning.
Ferietillegg (1%) - Ekstra Utbetaling
I tillegg til feriepengene har de fleste arbeidstakere med tariffavtale rett til ferietillegg på 1% av feriepengegrunnlaget. Dette er en ekstra utbetaling som kommer på toppen av de vanlige feriepengene. På et grunnlag på 500 000 kr utgjør ferietillegget 5 000 kr ekstra. Vår kalkulator viser nå både feriepenger og ferietillegg separat.
Feriepenger og Skatt
Feriepenger er skattefrie når de utbetales i juni. Hvordan? Skattekortet ditt er justert slik at det trekkes litt mer skatt av vanlige lønninger gjennom året. Dermed kan feriepengene utbetales uten skattetrekk. Merk: Feriepengene inngår fortsatt i årets skattegrunnlag og påvirker skatteoppgjøret.
Feriepenger ved Oppsigelse og Jobbskifte
Ved oppsigelse har du krav på alle opptjente feriepenger i sluttoppgjøret – både fra fjoråret og inneværende år. Ved jobbskifte må du sørge for å få feriepengene fra tidligere arbeidsgiver. Du har rett til feriepenger fra alle arbeidsgivere du har hatt i opptjeningsåret.
Feriepenger fra NAV ved Sykdom
Du opparbeider feriepenger også under sykdom. Arbeidsgiver dekker feriepenger for de første 16 sykedagene. NAV dekker feriepenger av sykepenger for inntil 48 dager per år. Ved foreldrepermisjon dekker NAV også feriepenger av foreldrepengene.
Ofte stilte spørsmål om feriepenger
Hvordan beregne feriepenger i 2026?
I 2026 beregnes feriepenger basert på din inntekt fra 2025 (opptjeningsåret). Ta feriepengegrunnlaget og multipliser med riktig prosentsats: 10,2% for standard ferie eller 12% for 5 ukers ferie. Vår kalkulator gjør dette automatisk.
Hva inngår i feriepengegrunnlaget?
Feriepengegrunnlaget inkluderer vanlig lønn, overtidsbetaling, bonus, provisjon og faste tillegg. Reiseutgifter, diett, utgiftsgodtgjørelser og feriepenger du allerede har fått utbetalt inngår IKKE.
Når får jeg utbetalt feriepenger?
Feriepenger utbetales normalt i juni måned, enten sammen med ordinær lønn eller som separat utbetaling. Nøyaktig dato varierer mellom arbeidsgivere. Ved oppsigelse utbetales feriepengene i sluttoppgjøret.
Trekkes det skatt av feriepenger?
Feriepenger er skattefrie når de utbetales, men inngår i grunnlaget for beregning av skatt. Skattekortet ditt er justert slik at det trekkes litt mer skatt av vanlige lønninger gjennom året, slik at feriepengene kan utbetales uten skattetrekk.
Hva hvis jeg er over 60 år?
Arbeidstakere over 60 år har rett til én ekstra ferieuke. Dette gir høyere prosentsats: 12,5% ved 4+1 ukers ferie eller 14,3% ved 5+1 ukers ferie (totalt 6 uker). Du har også krav på 31 feriedager totalt.
Får jeg feriepenger av overtid og bonus?
Ja! Feriepenger beregnes av all lønn inkludert overtid, bonus, provisjon og ulike tillegg. Alle lønnselementer som er skattepliktig inntekt inngår i feriepengegrunnlaget.
Får jeg feriepenger av sykepenger?
Ja, du opparbeider feriepenger av sykepenger. Arbeidsgiver dekker feriepenger for de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden). NAV dekker feriepenger av sykepenger for de neste 48 dagene i opptjeningsåret.
Hva skjer med feriepenger ved oppsigelse?
Ved oppsigelse har du krav på å få utbetalt alle opptjente feriepenger i sluttoppgjøret. Dette inkluderer både feriepenger fra året før som ikke er utbetalt, og feriepenger opptjent i inneværende år. Pass på å sjekke at alt er med!
Hva skjer ved jobbskifte?
Du har rett til feriepenger fra alle arbeidsgivere du har hatt i opptjeningsåret. Ved jobbskifte må du sørge for å få utbetalt opptjente feriepenger fra tidligere arbeidsgiver, enten ved fratreden eller til vanlig tid.
Hvor mange feriedager har jeg krav på?
Alle arbeidstakere har krav på minst 25 virkedager ferie per år (4 uker + 1 dag). Mange tariffavtaler gir 5 uker (30 dager). Arbeidstakere over 60 år har krav på 6 ekstra dager, totalt 31 dager.
Jeg jobbet bare noen måneder - får jeg feriepenger?
Ja! Du har rett til feriepenger uansett hvor lenge du jobbet. Velg "Deler av året" i kalkulatoren, skriv inn månedslønn og antall måneder. Feriepengene beregnes basert på faktisk inntekt.
Kan jeg få utbetalt feriepenger i stedet for å ta ferie?
Nei, det er ikke lov å få utbetalt feriepenger for ferie som ikke er avviklet. Ubrukte feriedager overføres til neste år. Unntak gjelder kun ved oppsigelse eller under spesielle omstendigheter.
Hva er ferietillegg (1%)?
Ferietillegg er en ekstra utbetaling på 1% av feriepengegrunnlaget som de fleste arbeidstakere med tariffavtale har rett til. Dette kommer i tillegg til de vanlige feriepengene (10,2% eller 12%). På 500 000 kr grunnlag gir ferietillegget 5 000 kr ekstra.